Od chwili przyjęcia Polski do Unii Europejskiej obowiązuje nas także prawo Europejskie. Jest to dostrzegalne również w zakresie delegowania pracowników na dłuższy okres czasu. Wiele firm w Polsce co roku deleguje swoich pracowników do innych miast lub państw przynależnych do Wspólnoty Europejskiej. Dłuższy pobyt planowany na parę miesięcy może okazać się dość kłopotliwy jeżeli nie znamy wszystkich istotnych przepisów lub regulacji prawnych. Ważne i niezwykle przydatne wiadomości zdobędziemy dzięki – nowa dyrektywa delegowanie pracowników Jest to strona poświęcona właśnie delegowaniu pracowników. Dzięki organizowanych kongresom, spotkaniom czy seminariom przekazywana jest przydatna wiedza jaką każdy pracodawca powinien posiadać. Poruszane są istotne tematy oraz przedstawiane przepisy które aktualnie obowiązują. O ile chcemy zaznajomić się z wszystkimi informacjami i zdobyć potrzebną wiedzę warto być na bieżąco czy też skontaktować się w tej sprawie.
delegowanie pracownikówdelegowanie pracowników zastępowalnośćdyrektywa 2014/67/UEkongres mobilnościzastępowanie
Related Articles
Co pomaga rozwijać wgląd emocjonalną i świadomie odczytywać swoje emocje w codziennych sytuacjach.
W jaki sposób rozwijać introspekcję emocjonalną i lepiej odczytywać wewnętrzne reakcje w życiu codziennym Kontakt z emocjami to umiejętność rozpoznawania,…
Jak zabezpieczyć pojazd
Jak dbać o samochód po serwisie Zachowanie sprawności auta to nie tylko kwestia estetyki, ale również bezpieczeństwa i komfortu jazdy.…
Jak poprawić operacje w zakładzie przemysłowym
Nowoczesne podejście do eksploatacji urządzeń to fundament sprawnego działania firm produkcyjnych. Właściwie zaplanowane procesy techniczne oraz monitorowanie stanu urządzeń przekładają…
Jak chronić AGD przed awariami
Właściwa pielęgnacja urządzeń AGD to podstawa, by uniknąć kosztownych napraw i przedłużyć ich żywotność. Stała praca pralek, zmywarek czy lodówek…