Od chwili przyjęcia Polski do Unii Europejskiej obowiązuje nas także prawo Europejskie. Jest to dostrzegalne również w zakresie delegowania pracowników na dłuższy okres czasu. Wiele firm w Polsce co roku deleguje swoich pracowników do innych miast lub państw przynależnych do Wspólnoty Europejskiej. Dłuższy pobyt planowany na parę miesięcy może okazać się dość kłopotliwy jeżeli nie znamy wszystkich istotnych przepisów lub regulacji prawnych. Ważne i niezwykle przydatne wiadomości zdobędziemy dzięki – nowa dyrektywa delegowanie pracowników Jest to strona poświęcona właśnie delegowaniu pracowników. Dzięki organizowanych kongresom, spotkaniom czy seminariom przekazywana jest przydatna wiedza jaką każdy pracodawca powinien posiadać. Poruszane są istotne tematy oraz przedstawiane przepisy które aktualnie obowiązują. O ile chcemy zaznajomić się z wszystkimi informacjami i zdobyć potrzebną wiedzę warto być na bieżąco czy też skontaktować się w tej sprawie.
delegowanie pracownikówdelegowanie pracowników zastępowalnośćdyrektywa 2014/67/UEkongres mobilnościzastępowanie
Related Articles
Jak chronić AGD przed awariami
Właściwa pielęgnacja urządzeń AGD to podstawa, by uniknąć kosztownych napraw i przedłużyć ich żywotność. Stała praca pralek, zmywarek czy lodówek…
Badaj Świeżych Horyzontów w Odkrywaniu Fabrykacji CNC: Sztuka Pecyzyjnego Toczenia Technologicznego
W dzisiejszych czasach innowacje odgrywa kluczową rolę w rozwoju różnych branż. W przypadku tworzenia precyzyjnych komponentów, obróbka CNC staje się…
Przedsiębiorstwo w Rękach Specjalistów: Kluczowe Kwestie Skutecznego Zarządzania Firmą.
Prowadząc własną działalność gospodarczą mamy bardzo dużo obowiązków służbowych. Fachowa obsługa klienta, doświadczenie, wiedza i umiejętności potrzebne są do prawidłowego…
Wieloaspektowe instalacje dla domu i organizacji – innowacyjne podejście do komfortu i niezawodności
Współczesne budownictwo, zarówno jeśli chodzi o dotyczy budynków mieszkalnych, lokali użytkowych, czy społecznych, opiera się na bezpiecznych, aktualnych i bezpiecznych…