Od chwili przyjęcia Polski do Unii Europejskiej obowiązuje nas także prawo Europejskie. Jest to dostrzegalne również w zakresie delegowania pracowników na dłuższy okres czasu. Wiele firm w Polsce co roku deleguje swoich pracowników do innych miast lub państw przynależnych do Wspólnoty Europejskiej. Dłuższy pobyt planowany na parę miesięcy może okazać się dość kłopotliwy jeżeli nie znamy wszystkich istotnych przepisów lub regulacji prawnych. Ważne i niezwykle przydatne wiadomości zdobędziemy dzięki – nowa dyrektywa delegowanie pracowników Jest to strona poświęcona właśnie delegowaniu pracowników. Dzięki organizowanych kongresom, spotkaniom czy seminariom przekazywana jest przydatna wiedza jaką każdy pracodawca powinien posiadać. Poruszane są istotne tematy oraz przedstawiane przepisy które aktualnie obowiązują. O ile chcemy zaznajomić się z wszystkimi informacjami i zdobyć potrzebną wiedzę warto być na bieżąco czy też skontaktować się w tej sprawie.
delegowanie pracownikówdelegowanie pracowników zastępowalnośćdyrektywa 2014/67/UEkongres mobilnościzastępowanie
Related Articles
Firma rachunkowe – Twojego niezawodny partner w rachunkowości
W aktywnym świecie biznesu sumienna i sprawnie realizowana rachunkowość jest podstawą każdego przedsiębiorstwa. Właśnie dlatego współpraca przy udziale profesjonalnym biurem…
Doradztwo finansowe i skarbowe – jakie korzyści zdoła przynieść współpraca z biurem księgowym?
Biuro rachunkowe to firma, która zajmuje się świadczeniem usług w zakresie rachunkowości i podatków dla odrębnych firm. Biura rachunkowe angażują…
Jak fachowe biuro księgowo-finansowe wspiera utrzymanie firmy?
Zarządzanie prywatną firmą wiąże się z wieloma obowiązkami, a jednym spośród najważniejszych aspektów będzie księgowość. Skuteczne kierowanie finansami pozwala przedsiębiorcom…
Dlaczego warto wybrać biuro rachunkowe? walory dla organizacji
W teraz czasach prowadzenie firmy wiąże się z nie tylko realizacja ambicji i dostarczanie usług. Idzie się zadanie także ze…